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  • 职工体检途中用餐时受伤致死,能···

    公司安排职工外出参加体检,体检前在周围路边摊用餐时被围墙砸伤致死,是否可以认定工伤呢?案情回顾张某系湖北某汽车公司垫江分公司职工,应公司通知前往重庆市渝北区某汽···

  • 最新!全国各地最低工资标准出炉···

    人社部官网日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年4月1日)。上海、江苏、浙江、北京的月最低工资标准全国居前。湖北、江西、宁夏等地的月及小时···

  • 工龄25年,经济补偿最多12个月?···

    万震山于1994年即在鞍山市某设备监督检验所工作,后转到东辰公司继续在原工作地点从事原工作,2019年12月14日,公司负责人通知万震山:“下周起不用在这里上班了,不在这里工···

  • 员工离职形式与经济补偿详解

    公司员工的离职管理,是劳动人事管理最重要的环节之一。做好离职管理,利于企业平稳度过员工离职的动荡期;而离职管理若处理不当,则很容易引发劳动争议,激化矛盾。本文主···

  • 2024最新修订!员工离职形式与经···

    年后,部分小伙伴因为自身发展或是公司业务方向变化,对个人职业规划做出调整。有人选择入职,也有很多人选择离职。因此,很多人都在问离职经济补偿的相关事宜。那哪些场景···

  • 2024年一次性工亡补助金标准确定···

    2024年1月17日上午10点,根据统计局公布的最新,2024年度一次性工亡补助金标准确定:51821×20=1036420元。详情如下:2024年1月17日上午10点,统计局召开国民经济运行情况新···

  • 这6个社保用工时间点,HR必须牢记···

    关于社保和用工这6个时间点HR要格外注意!影响员工切身利益!时间点一1个月建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日···

  • 签了二次合同后,第三次必须签无···

    基本案情叶若依系江苏某公司员工,双方签订的第一次劳动合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日、第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日。第二次合同期满后,公司与叶···

  • 人身意外险可以替代工伤保险吗?···

    买了“意外伤害险”,是不是就意味着可以不用缴“工伤保险”了?来看一下官方是怎么回复的。在《最高人民法院公报》2017年第12期上,我们也可以看到一则典型案例,其中【裁判···

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